32 tot 36 uur per week – reageren tot en met donderdag 13 augustus

Kun jij (groepen) jongeren begeleiden, motiveren en uitdagen? Ben je een aanpakker, sta je stevig in je schoenen en kun je goed organiseren? Kun je uitstekend methodisch denken en heb je affiniteit met ontwikkelen en verbeteren? Wil jij deel uitmaken van een organisatie die zich inzet om jongeren gelijke kansen te geven in het onderwijs en in de samenleving?

Dan zoekt de Weekend Academie jou! 


Beter Leren programma’s – 24 – 28 uur per week

Het Beter Leren programma wordt aangeboden op het Voortgezet Onderwijs en in de OBA’s. De nadruk bij dit programma ligt op dat jongeren beter ‘leren leren’ en studiebegeleiding ontvangen. Er wordt gecoacht in het maken van huiswerk en de jongeren krijgen nieuwe leerstrategieën één voor één in de vingers.

De jongeren worden door eerste- en tweedejaars studenten begeleid. In sommige gevallen is een derdejaars student de assistent-coördinator. De coördinator zet een aantal Beter Leren programma’s neer; afhankelijk van de grootte van de aanstelling, drie tot vijf programma’s per week. De Beter Leren methodiek is een door onszelf ontwikkelde korte methodiek en in het voorjaar van 2020 afgekomen.


Coördinatie, kwartiermaken en ontwikkeling – 8 uur per week

In verband met enorme groei in de vraag naar onze Beter Leren programma’s willen we overgaan op sterkere inhoudelijke coördinatie van de Beter Leren programma’s. Hiervoor is deze aparte functie gecreëerd. De coördinator overziet alle Beter Leren programma’s inhoudelijk, evalueert de Beter Leren methodiek, ontwikkelt de programma’s verder door en geeft leiding aan experimenten met nieuwe ‘varianten’ van de BL programma’s (soms op aanvraag van VO scholen), bijvoorbeeld met een grotere component specifieke didactische ondersteuning. Ook ben je vaak betrokken bij de eerste gesprekken met scholen die interesse hebben in een Beter Leren programma.

Jouw rol is sterk inhoudelijk en ligt bij evalueren, ontwikkelen en innoveren. De medewerkers die werken op de Beter Leren programma’s (blijven) ressorteren onder de Manager Talentenprogramma en HR, waar je zelf ook onder valt.


Taken / verantwoordelijkheden

Beter Leren programma’s:

  • Je bereidt de programma’s op locatie voor, voert ze uit en evalueert;
  • Je draagt verantwoordelijkheid voor de pedagogische sfeer en de kwaliteit van de uitvoering van het programma’s;
  • Je hebt affiniteit met leren;
  • Je weet een positieve benadering neer te zetten en uit te dragen;
  • Je bent verantwoordelijk voor de werving van jongeren;
  • Je bent het aanspreekpunt voor ouders en betrekt hen bij het programma van hun kind;
  • Je onderhoudt contact met school en het netwerk;
  • Je geeft stagebegeleiding aan de stagiairs die op de vestigingen stage lopen; 
  • Je draagt zorg voor een volledige en inzichtelijke administratie;
  • Je bent verantwoordelijk voor afstemming van je werkzaamheden met het hoofdkantoor of je leidinggevende;
  • Je werkt en leert actief samen met collega’s binnen de Weekend Academie.


Coördinatie, kwartiermaken en ontwikkeling:

  • Je monitort, evalueert en ontwikkelt de Beter Leren methodiek verder door;
  • Je bent inhoudelijk gesprekspartner aan tafel bij VO-schooldirecties;
  • Je zorgt voor een goede start van nieuwe Beter Leren programma’s;
  • Je innoveert zo mogelijk en gewenst met de Beter Leren Methodiek.


Wat bieden wij jou?

Een zelfstandige baan met veel afwisseling. Je werkt in een inspirerende en informele werkomgeving met ongeveer dertig gedreven collega’s die hart hebben voor jongeren en onderwijs. Een salaris ingeschaald in schaal 7 van de CAO Sociaal Werk, afhankelijk van je ervaring. Aanstelling vindt plaats op basis van een jaarcontract, met uitzicht op een verlenging voor een bepaalde tijd.

Wat bied jij ons?      

  • Afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau in het sociaal domein / de sociale wetenschap (bijvoorbeeld SPH, Pedagogiek of Onderwijswetenschap);
  • Affiniteit met de doelgroep van de Weekend Academie: jongeren en hun ouders;
  • Affiniteit met studiebegeleiding of andere onderwijsactiviteiten of -ondersteuning zoals bij huiswerkinstituten;
  • Je hebt uitstekende kennis en kunde op het gebied van methodisch handelen;
  • Inspirerend teamwork, positief en oplossingsgericht, wat het beste in mensen boven haalt;
  • Organisatorische en coördinerende kwaliteiten;
  • Sterke communicatieve vaardigheden;
  • Ervaring in het samenwerken met scholen voor VO of werken op scholen voor VO is een pre

Het is een functie van 32 tot 36 uur per week. In de schoolvakanties ben je vrij. De startdatum is zo spoedig mogelijk, in overleg.

De procedure

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet.

Meer informatie over de Weekend Academie vind je op de website. Neem met vragen over de functie contact op met Ietje Melis, Manager Talentenprogramma en HR van de Weekend Academie via 06-17908443 (ma-do). Informatie opvragen kan in verband met vakantie, tot en met 16 juli.

Stuur je motivatiebrief en CV uiterlijk 13 augustus naar ietje.melis@weekendacademie.nl. De gesprekken vinden plaats in week 34 en 35.